第 一 條 為傳承原住民族文化教育、經營原住民族文化傳
　　　　 播媒體事業，特設財團法人原住民族文化事業基
　　　　 金會（以下簡稱本基金會），並制定本條例。
第 二 條 本基金會為財團法人，其設置依本條例之規定；
　　　　 本條例未規定者，適用民法及相關法律之規定。
第 三 條 本基金會之主管機關為原住民族委員會。
第 四 條 本基金會之業務範圍如下：
　　一、原住民族廣播、電視專屬頻道之規劃、製播、經營
　　　　及普及服務。
　　二、原住民族文化及傳播出版品之發行及推廣。
　　三、原住民族文化傳播網站之建置及推廣。
　　四、原住民族文化、語言、藝術、傳播等活動之輔導、
　　　　辦理及贊助。
　　五、原住民族文化、語言、藝術及傳播等工作者之培育
　　　　及獎助。
　　六、其他與原住民族文化、語言、藝術事業及傳播媒體
　　　　有關之業務。
　　　　原住民族廣播、電視專屬頻道所需用之電波頻率，
　　　由中央目的事業主管機關會同主管機關規劃分配之。
　　　　本基金會得委託經營無線電視之機構播送原住民族
　　　電視臺之節目及廣告，不受廣播電視法第四條第二項
　　　及公共電視法第七條第二項規定之限制。
第 五 條 本基金會之創立基金為新臺幣五千萬元，由主管
　　　　 機關編列預算捐助。
第 六 條 本基金會之經費來源如下：
　　一、國內外公私立機構、團體、法人或個人之捐贈。
　　二、政府編列預算之捐贈。
　　三、提供服務或從事原住民族文化傳播事業活動之收入
　　　　。
　　四、基金運用之孳息收入。
　　五、受託代製節目之收入。
　　六、其他有關收入。
第 七 條 本基金會設董事會，置董事十一人至十五人；置
　　　　 董事長一人，由董事互選之。董事長應具原住民
　　　　 身分。
　　　　董事長對內綜理會務，主持董事會，對外代表本基
　　　金會。董事長因故不能執行職務時，由董事互推一人
　　　代理之。董事長因故不能執行職務逾三個月時，董事
　　　會得依決議解除其董事長職務。
第 八 條 本基金會設監事會，置監察人三人至五人，並互
　　　　 選一人為常務監察人。
第 九 條 董事、監察人人選之遴聘，依下列程序產生之：
　　一、由立法院推舉十一至十三名原住民族代表及社會公
　　　　正人士組成董事、監察人審查委員會（以下簡稱審
　　　　查委員會）。
　　二、由行政院依公開徵選程序提名董事、監察人候選人
　　　　，提交審查委員會以公開程序全程連續錄音錄影經
　　　　三分之二以上之多數同意後，送請行政院院長聘任
　　　　之。
　　　　前項原住民族代表，不得少於審查會人數之二分之
　　　一。
　　　　審查委員會委員不得為政黨黨務工作人員、政務人
　　　員及選任公職人員。審查委員會委員應親自出席，不
　　　得委託他人代理出席。
　　　　董事之選任，應顧及原住民族之代表性，並考量傳
　　　播、教育、文化之專業性。
　　　　監察人應具有傳播、法律、會計或財務等相關經驗
　　　或學識。
　　　　前二項之董事、監察人，原住民族代表各不得少於
　　　二分之一。另應有工會代表一名擔任董事。
　　　　董事、監察人中屬同一政黨之人數各不得逾董事、
　　　監察人總額四分之一；董事、監察人於任期中不得參
　　　與政黨活動。
　　　　工會代表董事候選人之選任或罷免，應由本基金會
　　　工會自主決定，由行政院提名。其選任或罷免之程序
　　　辦法，由中央主管機關定之。
第 十 條 董事、監察人每屆任期三年，期滿得續聘之。董
         事、監察人因辭職、死亡或解聘致生缺額者，其
　　　　 所遺缺額，由主管機關依前條規定補聘之，補聘
         之董事、監察人，其任期至原任期屆滿為止。
第 十一 條 董事、監察人除董事長為專任有給職外，均為
　　　　　 無給職。
第 十二 條 董事會掌理下列事項：
　　一、經營方針及年度重大工作計畫之核定。
　　二、年度預算及決算之審核。
　　三、捐助章程變更之擬定。
　　四、重要規章之審議。
　　五、不動產之取得、處分之核定。
　　六、重大人事之任免。
　　七、其他依本法或章程規定應由董事會掌理之事項。
　　　　董事會每月召開一次，董事長認為有必要或經三分
　　　之一以上董事之請求，得召開臨時會。
　　　　董事會之決議，應有二分之一以上董事出席，以出
　　　席董事過半數之同意行之。但第一項第一款至第六款
　　　之決議，應有董事總額過半數之同意。
第 十三 條 監事會掌理下列事項：
　　一、業務、財務狀況之審核。
　　二、決算表冊之審核。
　　三、財物帳冊、文件及財產資料之稽核。
　　四、其他重大事項之審核或稽核。
第 十四 條 有下列情形之一者，不得擔任董事：
　　一、公職人員。但公立各級學校及學術研究機構之教學
　　　　與研究人員，不在此限。
　　二、政黨黨務工作人員。
　　三、無線及有線廣播電視事業之負責人或其主管級人員
　　　　。
　　四、從事電台發射器材設備之製造、輸入或販賣事業者
　　　　。
　　五、投資前二款事業，其投資金額合計超過所投資事業
　　　　資本總額百分之五者。
　　六、審查委員會之委員。
　　七、非本國籍者。
第 十五 條 董事、監察人應遵守利益迴避原則，不得假借
　　　　　 職務上之權力、機會或方法圖謀本人或第三人
　　　　　 之利益。
　　　　董事、監察人相互間，不得有或曾有配偶及三親等
　　　以內血親、姻親之關係。
　　　　董事、監察人之配偶及其三親等以內血親、姻親，
　　　不得擔任本基金會總務、會計及人事職務。
第 十六 條 董事、監察人有下列情形之一者，主管機關應
　　　　　 予解聘之：
　　一、執行職務違反法令或章程。
　　二、重大且明顯之不適任行為。
　　三、經合格醫師證明因疾病，致不能執行職務。
　　四、受監護、輔助或破產宣告。
　　五、受有期徒刑以上刑之判決確定。但受緩刑宣告或易
　　　　科罰金者，不在此限。
　　六、其他經董事會決議認定有違反職務上義務或有不適
　　　　於董事職位之行為者。
第 十七 條 本基金會置執行長一人，副執行長一人至二人
　　　　　 。
　　　　執行長由董事長提請董事會經三分之二以上董事同
　　　意後遴聘之；副執行長由執行長提請董事會同意後遴
　　　聘之。
　　　　執行長受董事會指揮監督，執行本基金會之業務；
　　　副執行長襄助執行長處理業務，於執行長因故不能執
　　　行職務時，代理其職務。
第十五條規定，於執行長及副執行長準用之。
　　　　執行長及副執行長不得為現任公職人員或政黨職員
　　　，並不得從事營利事業或投資報紙、通訊社、廣播電
　　　視、電影、錄影帶或其他大眾傳播事業。
第 十八 條 執行長或副執行長有下列情形之一，由董事會
　　　　　 解聘之：
　　一、處分自有不動產、發射設備，或投資與原住民族電
　　　　視經營目的有關之其他事業未經董事會之同意者。
　　二、受監護、輔助或破產宣告者。
　　三、經公立醫院證明認定身心障礙致不能執行職務者。
　　四、其他經董事會決議認定有違反職務上義務或有不適
　　　　任職位之行為者。
第 十九 條 本基金會捐助章程由主管機關訂定；變更時由
　　　　　 董事會擬訂後，報請主管機關核定。
第 二十 條 本基金會之會計年度，應與政府會計年度一致
　　　　　 。
第二十一條 本基金會預算、決算之編審，依下列程序辦理
           ：
　　一、年度開始前，應就年度經費，訂定工作計畫編列預
　　　　算，提經董事會通過後，報請主管機關循預算程序
　　　　辦理。
　　二、年度終了二個月內，應製作年度工作執行成果及收
　　　　支決算，提經監事會審核、董事會通過後，報請主
　　　　管機關循決算程序辦理。
　　三、本基金會之經費，於事業年度終了，除保留項目外
　　　　，如有賸餘應列入基金餘額。
第二十二條 本基金會之經營方針、工作計畫、基金管理、
　　　　　 經費使用、財產目錄、經會計師查核簽證之財
　　　　　 務報表及其他有關經營狀況之文書，應備置於
　　　　　 本基金會或公告於網路，以供民眾查閱。
　　　　前項公告項目，除經營方針、工作計畫於年度開始
　　　前四個月公告外，應於年度終了後三個月內公告。
第二十三條 本基金會因情事變更，致不能達到本條例設置
　　　　　 目的時，由主管機關解散之，解散後其賸餘財
　　　　　 產歸屬國庫。
第二十四條 法人或社會人士熱心捐助本基金者，應予獎勵
　　　　　 ；其辦法由主管機關定之。
第二十五條 本條例自公布日施行。
本條例中華民國九十八年五月十二日修正之條文，自九十八年十一月二十三日施行。