一、原住民族委員會（以下簡稱本會）為提昇本會員工品德
    修養、激勵工作熱忱，以增進服務品質及工作績效，除
    依公務人員激勵辦法及行政院表揚模範公務人員要點辦
    理外，特訂定本要點。

二、本會模範公務人員，應就到會任職滿一年以上、最近三
    年考績均列甲等並未受刑事處分、懲戒處分或平時考核
    申誡以上之處分之編制內公務人員，並具有下列各款優
    良事蹟之一者選拔之：

（一）主辦業務遭遇重大問題能精心擘劃，研提具體有效解
      決方案，或折衝協調、消除障礙，使問題獲得圓滿解
      決，對國家發展或原住民族社會有卓著裨益者。

（二）執行重要政策或重大任務，不為利誘、不為勢劫，能
      秉持立場，達成任務，有助提昇本會或原住民族聲譽
      者。

（三）研究、發明或著作，經有關機關審查認定，對學術或
      本機關業務確有重大貢獻者。

（四）察舉不法，對維護國家安全、社會安寧或澄清吏治有
      重大貢獻者。

（五）搶救重大災害或消弭重大意外事故，奮不顧身，處置
      得宜，對維護生命財產有重大貢獻者。

（六）執行職務，不畏艱難，甘冒險阻，圓滿達成任務者。

（七）任職公務人員期間，最近十年考績均列甲等者。

（八）其他特殊優良事蹟，足為公務人員表率者。

三、本會各處、室及所屬推薦模範公務人員候選人以一人為
    限，於人事室所定報送期限前，填具具體事蹟表，填寫
    具體事蹟時，應將具體事實詳細說明，並以數據資料及
    相關證明文件佐證，送人事室彙提本會考績委員會審查
    ，並擇優簽請主任委員核定。

四、本會選拔表揚人選，應本寧缺勿濫原則辦理；每年選拔
    表揚名額以一人為限。

五、模範公務人員應於本會重要會議或慶典中公開表揚，並
    頒給模範公務人員獎狀一幀、獎金新臺幣五萬元及給予
    公假五日。

模範公務人員若經推薦報院並獲選為行政院模範公務
人員，另依院頒規定表揚敘獎。

第一項所定公假五日，應自獲選之次日起一年內請畢。

六、模範公務人員以最近五年內未曾獲選為模範公務人員者
    為優選。

七、辦理本會模範公務人員選拔表揚所需經費由本會編列預
    算支應。

八、模範公務人員經核定後，人事室應登載於當事人人事資
    料中，以供陞遷調職之重要參考，並函送銓敘部登記。

九、本要點未盡事宜得隨時修正之